Identifier le compartiment
Versements volontaires, épargne salariale et versements obligatoires ne suivent pas toujours les mêmes possibilités.
Demandez le détail des droits avant de choisir la forme de sortie.
Relire le choix à l’entrée
Des versements déduits et non déduits conduisent à des traitements différents du capital.
La part de gains suit également ses propres règles et prélèvements.
Étudier le fractionnement
Une sortie en plusieurs fois peut répartir l’encaissement et modifier l’impact annuel.
Les possibilités contractuelles, le besoin de revenu et les règles en vigueur doivent être vérifiés.
Questions fréquentes
Peut-on tout sortir en une fois ?
Cela dépend des compartiments et des modalités du plan.
Tout le capital est-il taxé pareil ?
Non. Versements et produits doivent être distingués selon leur origine.
Peut-on fractionner une sortie PER en capital ?
Le capital peut être versé en une ou plusieurs fois pour les droits concernés, sous réserve des modalités du plan et de l’origine des sommes.
Peut-on sortir un PER en capital en plusieurs fois ?
Selon le compartiment et le contrat, un fractionnement peut être possible. Comparez les règles du gestionnaire, la progressivité de l’impôt et vos besoins de trésorerie avant de choisir.
Sources officielles
Les règles peuvent évoluer. Vérifiez toujours les textes applicables à l’année concernée.