Vérifier la capacité à distribuer
La trésorerie bancaire ne suffit pas : comptes approuvés, bénéfice distribuable, réserves et décision des associés encadrent la distribution.
Une distribution ne doit pas compromettre les besoins futurs de l’entreprise.
Comparer les modes d’imposition
Le prélèvement forfaitaire et l’option globale au barème peuvent produire des résultats différents selon le foyer et les autres revenus mobiliers.
L’option doit être simulée sur l’ensemble des revenus concernés, pas dividende par dividende.
Réintégrer la protection sociale
Chez le président de SAS, les dividendes n’ouvrent pas les mêmes droits qu’une rémunération.
Comparez donc le net disponible avec la couverture et les droits futurs, à coût société comparable.
Questions fréquentes
Les dividendes de SAS supportent-ils des cotisations sociales de salaire ?
Ils n’obéissent pas au même régime que la rémunération du président, mais supportent leur fiscalité et les prélèvements applicables.
Peut-on distribuer quand on veut ?
La distribution doit respecter les comptes, décisions sociales et règles juridiques ; des acomptes sont encadrés.
L’option au barème est-elle intéressante ?
Elle dépend du foyer et s’exerce globalement pour les revenus concernés. Une simulation complète est nécessaire.
Sources officielles
Les règles peuvent évoluer. Vérifiez toujours les textes applicables à l’année concernée.